وتسابيات … للباحث عن عمل

السيرة الذاتية هي بطاقة تعريفية للمرشح، يجب ان تكون بهيئة و تنظيم لتكسب رهان أختبار ال 12 ثانية، ما هي اختبار ال 12 ثانية هذه؟، يقول الباحثون ان اخصائي التوظيف بالغالب يستثمر 12 ثانية في مسح السيرة للوحلة الاولى ثم يلقيها جانبا، الا ان جذب انتباهه عبارة او معلومة يبحث عنها 😎

هناك cv و هناك resume و يختلفان عن بعضهما، فال cv تكون شاملة و مفصلة عن المرشح، اما ال resume فتكون فقط صفحة او صفحة و نصف على الاكثر و تبتعد فيها عن الحشو و التفاصيل ✌🏼

عملية التقديم تستخدم ال resume، ولا ترسل ال cv الا ان طلب منك ذلك، لكن للاسف الكثيرين من اخصائي التوظيف لا يعرف الفرق بينهما اصلا! فالتزم بال resume الا اذا طلب منك التفصيل💡

لا تكذب في سيرتك ولا تبالغ فتأكد انها ستدور لترجع و تؤذيك بالنهاية، الصراحة راحة في كل الاحوال و ثق ان ما كتب لك سيأتيك 💰

في المقابلة لا تخطئ و تظن ان الاخصائي امامك صديقك، كن حذر ولا تستظرف، رد بقدر السؤال و كفى ولا تفصل و تزيد، ثق ان الاسترسال سيفتح عليك خط النار باسئلة لم تكن بالبال. 🏁

تحكم بلغتك الجسدية، حركات العيون و الايدي و وضع الايدي و كيفية الجلوس و هز الاقدام و ارتفاع الصوت قد تكون سلبيات عليك تضرك و خاصة في الوظائف القيادية 👀

تذكر ان ليس كل اخصائي توظيف محترف، و قد يجهل حتى اساسيات المقابلة الوظيفية، او من النوع الذي يسمح لآرائه و حياته الشخصية ان تدخل معه صالة المقابلة، انتبه للاخصائي و تحكم انت بالمقابلة و وجهها، و حاول الا تضربه بالدباسه. 👊

المقابلة ليست فرصة لغيرك لتقييمك و كفى، انما هي فرصة لك انت كمرشح ان تقيم مناسبة المنظمة و بيئتها لك، و هل يستحقون انضمامك لهم فعلا ام لا، لا تتردد برفضهم ان لم تكن مرتاحا لهم، ولا تنخدع بالعروض الوظيفية، فكم من مستقطب ندب حظه من اول يوم مباشرة 😁

تمنياتي لكم بالتوفيق 🌼

تم نشر هذه المقالة في تصنيف غير مصنف بتاريخ بواسطة .

عن Anwar Janbi

أهوى الادارة و أعشق مياة الخليج العربي، مدون و بودكاستر و متخصص بالمبيعات و تطوير الأعمال و ممارس للتصوير "أحاول" ، مجتهد في اثراء المحتوى العربي و مشاركة المعرفة، مؤمن في أهمية تطوير العنصر البشري و اثق فيه

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *