​لو ركزنا على خلق بيئة عمل تستوعب الجميع لكان أجدر و أنفع على المدى الطويل، السر في تفعيل دور ادارة الموارد البشرية من استقطاب و تدريب و تطوير و  Retention و بالآخر الاحلال، موضوع ابقاء ال HR المعقب الذي يعتقد انه يعلم لكننا نعلم انه لا يعلم لكن صامتون على وضعه العقيم سيخلق بيئات عمل طارده، ما يقتل المنظمات هو وجود غالب موظفين من نوع x الغير محفز الذي ينتظر مرتب آخر الشهر و كفى، الحل كله باستقطاب و ابقاء الموظف من نوع y و يا عيني عليه 😎

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *