المدير التنفيذي و سبونج بوب

مؤخرا لاحظت تغير المعيار في تعيين التنفيذيين، لا ادري هل هو اثر الوضع الاقتصادي، فلا اظن لأن وقت الشدائد يحتم أختيار الشخص المناسب لقيادة المنظمة، فما سبب تدني مستويات المدراء التنفيذيين بشكل عام لا الخصوص؟، امتعاضي منبثق من تلقي خبر تولي احدهم كنت اعمل معه بأحد الشركات، الحقيقة لم اعهد انه كان لا رائد ولا قيادي، و يفتقد لادنى مبادئ الادارة، صعقني خبر توليه منصب مدير تنفيذي لأحد كبرى الشركات بالرياض في حين آخر وظيفة عمل بها كان مدير تطوير أعمال لم يطور شيء حقيقة و استغنت عنه الشركة!،مثال آخر سمعت عنه اليوم ان شخص كان يعمل مديرا لمصنع تم فصله لثبوت قضية اختلاس و فساد عليه، و في أقل من شهر تم تعيينه مديرا تنفيذيا لشركة كبرى أخرى، اللهم لا حسد لكن  “ايه الي بيجرى يا قدعان؟”، هل سيأتي يوم لنجد “سبونج بوب” تم تعيينه مديرا؟ آمل لا وان كان ذلك سيكون أمرا مضحكا يستحق المشاهده

ان أعجبك المحتوى، شاركها مع غيرك
Facebook
Google+
http://janbi.me/922
Twitter
LinkedIn
تم نشر هذه المقالة في تصنيف غير مصنف بتاريخ بواسطة .

عن Anwar Janbi

أهوى الادارة و أعشق مياة الخليج العربي، مدون و بودكاستر و متخصص بالمبيعات و تطوير الأعمال و ممارس للتصوير "أحاول" ، مجتهد في اثراء المحتوى العربي و مشاركة المعرفة، مؤمن في أهمية تطوير العنصر البشري و اثق فيه

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *